L’ABC de la gestion du changement organisationnel en construction

Ce texte s’adresse à tous ceux qui voudraient que leur équipe adopte des habitudes plus sécuritaires sur les chantiers. Ça doit faire 150 fois que vous le leur répétez : « Marc, oublie pas ton harnais! », « Éric, as-tu bien placé les garde-corps? ». Que ce soit pour des raisons de rapidité, d’habitude ou simplement d’insouciance, nombreux sont les travailleurs sur les chantiers de construction qui tournent les coins ronds lorsque vient le temps de respecter certaines mesures de sécurité. Les habituer à adopter des comportements plus sécuritaires peut être ardu et long, mais quelques trucs existent pour faciliter ce genre de changement organisationnel qui vous évitera de nombreux détours à l’hôpital.

Préparer le changement

Avant même d’annoncer le changement à venir, il faut commencer à réfléchir à qui sera affecté par celui-ci, comment et à quelle fréquence. Vous devrez donc effectuer une analyse des impacts et établir un plan avec les mesures que vous souhaitez mettre en place.

Pensez surtout à vous entourer des bonnes personnes! Vous ne pouvez pas changer les habitudes d’une équipe complète seul. Vous devrez donc vous assurez que les gestionnaires d’équipe sont bien outillés pour accompagner les employés et qu’ils vous soutiendront dans ce changement organisationnel.

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La prévention pour éviter le pire

Vous êtes briqueteur.

Comme à tous les matins de la semaine, vous vous levez avant le reste de votre petite famille. Vous avez mal dormi et êtes plus fatigué qu’à l’habitude. Le café coule, vous préparez votre boîte à lunch les yeux dans la graisse de bine. Vous souriez de tendresse en y mettant le sac ziploc qui contient les biscuits cuisinés la veille par votre plus vieille, qui a 5 ans : des bonhommes dessinés avec du crémage rose vous grimacent de leur bouche un peu coulante…

Chérie se lève pour se préparer avant que le reste de la maisonnée se réveille. Vous sirotez votre premier café et terminez votre bol de Corn Flakes en regardant les nouvelles, puis vous embrassez votre belle avant de sortir travailler par cette journée grise et venteuse.

Rendu sur le chantier, vous vous dites que la journée va être longue. Courage, plus que quelques heures avant la fin de semaine! Ce jour-là, vous devez terminer le briquetage d’une façade d’un nouvel immeuble à logements à 5 étages, alors il faut bien s’y mettre tôt ou tard. Le vent est bien présent, il fait presque froid.

Vous vous hissez sur l’échafaud. Par habitude ou par fatigue, vous ne mettez pas de harnais. Vous n’avez pas non plus remarqué le madrier qui est décentré et qui risque de glisser du bord de métal. Un collègue qui vient d’arriver vous interpelle du sol. Vous vous penchez pour le saluer de la main mais au même moment, un coup de vent vous fait perdre l’équilibre, le madrier non-sécurisé glisse et vous fait chuter du haut du 4e étage… directement sur l’asphalte.

Tout devient noir.

 

Imaginez…

Si c’était vraiment vous? Vous auriez pu vous blesser gravement, devenir paraplégique ou pire, mourir! Imaginez l’impact sur votre femme, sur vos enfants?

Nous avons tous tendance à croire que jamais un tel accident nous arrivera, puisque nous sommes meilleur que ça, nous avons de l’expérience et nous sommes prudent, mais une seconde d’inattention peut devenir fatale. Les accidents arrivent aux meilleurs d’entre nous. En 2015, 12 travailleurs sont décédés des suites d’une chute, seulement au Québec.

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