Étiquette : santé et sécurité au travail

3 exemples de compagnies championnes de la santé et sécurité au travail
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3 exemples de compagnies championnes de la santé et sécurité au travail

Par admin dans Nouvelles Publié le novembre 21, 2017 Mots-clés : ,,,,,,,

Selon les données de la CNESST, il y a près de 82 000 accidents de travail tous les ans au Québec. Ces accidents impliquent jusqu’à 225 travailleurs par jour. Le constat semble plutôt impressionnant, mais quelques entreprises se démarquent tout de même dans leurs efforts pour rendre l’environnement de travail plus sain et sécuritaire. On vous en présente quelques-uns.

 

L’objectif “zéro accident” de Pharmascience

 

Il y a quelques années, l’entreprise pharmaceutique montréalaise spécialisée en fabrication de médicaments génériques s’est donnée comme défi d’atteindre le “zéro accident”.

 

La tactique pour y atteindre résidait dans le concept d’interdépendance. Les responsables en santé et sécurité ne peuvent pas être partout en même temps. Alors, plutôt que de donner la responsabilité de la sécurité de tous à un petit groupe de personnes, les travailleurs sont invités à se responsabiliser individuellement afin que chacun devienne un peu le gardien de l’autre.

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Les avantages de mettre en place une culture positive de santé et sécurité au travail
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Les avantages de mettre en place une culture positive de santé et sécurité au travail

Par admin dans Conseils de sécurité Publié le novembre 21, 2017 Mots-clés : ,,

Adopter un programme de prévention des accidents et maladies en milieu de travail est essentiel, mais est-ce assez?

Dans les domaines de la construction et dans le secteur manufacturier, on entend souvent dire que “les accidents font partis des risques du métier”. Pourtant, on vous le tient pour dit : tous les accidents sont évitables.

C’est ce type philosophie qu’une bonne culture de santé et sécurité au travail tente d’instaurer. Plus que quelques règles de sécurité, une culture en SST mettra en place des valeurs allant en ce sens.

C’est certain que faire développer des valeurs à vos employés peut prendre un peu plus de temps que de simplement instaurer quelques règles, mais les avantages que vous en retirerez sont non-négligeables!

Pour acquérir une image d’employeur de choix

La compétition est féroce dans les domaines de la construction et du secteur manufacturier en ce qui a trait au recrutement d’employés. Une bonne culture de santé et sécurité au travail peut vous démarquer des autres.

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